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關于對市本級城鎮困難職工解困脫困推送工作進展情況的通報

發布時間:2019-07-12 來源:駐馬店市職工服務中心? 瀏覽:1145

  為深入貫徹落實省政府進一步做好城市困難職工解困脫困工作的重要指示,扎實推進我市困難職工解困脫困工作,2019年3月21日,駐馬店市總工會召開城鎮困難職工解困脫困工作第三次聯席會議。會后,各成員單位認真貫徹落實會議精神,制定具體實施辦法,取得明顯成效。現將近期工作情況通報如下:

  一、工作開展情況

  (一)安排部署,聚焦定責。市解困脫困工作領導小組辦公室召開第三次聯席會議后,相關成員單位召開專題會議研究安排城鎮困難職工解困脫困工作,統一思想、明確責任、制定方案。其中,市殘聯制定下發了《關于做好城鎮困難殘疾職工解困脫困工作的通知》,市民政局下發了《關于做好城鎮困難職工解困脫困工作的實施意見》、以市政府辦公室名義下發《駐馬店市“一元民生”救助保險項目實施方案》的通知,市衛健體委制定印發了《關于落實<駐馬店人民政府關于駐馬店市城鎮困難職工解困脫困工作的實施意見>的通知》。各成員單位均配備一名同志為聯絡員,專職負責城鎮困難職工解困貧困工作扎實開展,并通過主要領導親自抓,分管領導具體負責協調的方式解決有關問題。市民政局、市殘聯成立城鎮困難職工解困脫困組織領導機構。

  (二)協作聯動,初見成效。市解困脫困領導小組辦公室利用市解困脫困推送系統,對市本級132戶在檔困難職工,根據不同致困原因分門別類推送到相關責任部門,有的放矢、精準幫扶。截止目前:

  1.市殘聯針對推送的17戶因殘致困的家庭,發放輔助器械5戶,辦殘疾證1戶,經核實后1戶不符合辦證條件,10戶已有殘疾證,享受相關福利政策。

  2.市住房管理中心對推送的21戶困難職工已保障4戶,正在辦理1戶,不符合申請廉租房條件10戶,自愿放棄1戶。

  3.市民政局對推送的36戶困難職工,為其中符合低保條件的13戶辦理了低保證,其余不符合低保條件但確實是低收入家庭的,由市職工服務(幫扶)中心對其進行生活救助。

  4.市教育局對推送的64戶困難職工家庭進行摸底,符合資助條件中小學生共有13名,6月底資助資金已發放完畢;困難家庭在校大學生共有17名,市教育局已向其所在學校發出公函,協助他們享受學校的勤工儉學、助學政策,目前3名學生已領取資助資金。

  5.市衛健體委針對因病致困的群體,在中心城區設立七家定點醫療機構,針對困難職工“先診療后付費”,設立一站式出院結算服務窗口,目前推送的56戶困難家庭中已有6 戶享受了“先診療后付費”政策。

  6.市困難職工服務(幫扶)中心對在檔的132戶困難職工,根據不同致困原因,分別采取醫療、生活、助學、日常送溫暖救助、就業援助等救助措施,截止目前,累計生活救助218人次,發放救助金283608元;醫療救助9人次,發放救助金58000元;舉辦招聘會15場,就業技能培訓194人次。市總工會7-8月份繼續開展金秋助學活動。

  7.市人社局針對推送的34戶困難職工,經過走訪了解,18戶暫時沒有就業意愿,16戶有就業意愿。下一步將對有就業意愿的提供就業技能培訓,符合公益性崗位的安排就業,對有創業意愿的提供創業培訓和創業擔保貸款服務。

  (三)建立制度,加強督導。為推進城鎮困難職工解困脫困工作進展,市城鎮困難職工解困脫困工作領導小組辦公室實施一周一反饋,兩周一通報制度。目前,各成員單位實行了信息報送制度,每周五按時報送工作進展情況,領導小組辦公室根據各成員單位報送信息,按時通報整體工作情況。

  三、存在的問題

  截止目前,推送的城鎮困難職工解困脫困工作完成較好的單位有:市殘聯、市民政局、市教育局、市住房管理中心。落實不到位、工作開展緩慢的單位主要問題有:

  (一)組織領導需進一步加強。個別成員單位沒有將解困脫困工作作為重中之重來抓,在投入精力、人力上不夠。

  (二)推動城市困難職工解困脫困納入脫貧攻堅大局力度不夠。相當一部分建檔立卡城鎮困難職工不符合推送部門現行的救助政策;對推送困難職工的養老保險問題、就學子女現行政策覆蓋不到的需要政府兜底資助,有關單位沒有積極協調出臺兜底政策。

  (三)推送幫扶平臺系統作用發揮不明顯。同步更新幫扶系統不及時,信息填報不完整,作用發揮不明顯。(市人社局更新兩次,市衛健體委更新一次。)

  四、下一步工作要求

  希望各成員單位加強協調對接,扎實開展工作,切實掌握困難職工的需求,重點圍繞生活保障、子女就學就業創業、社會救助、醫療救助等問題,建立健全幫扶工作的常態化、長效化機制,對接困難職工需求實現解困脫困;要進一步提高認識,明確專人,明確時間節點;要狠抓落實、主動擔當、合力攻堅,切實履行各責任部門在市城市困難職工解困脫困工作中的職責任務,2020年全面完成解困脫困任務。

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