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駐馬店市總工會推動貨運駕駛員等八大群體入會建會工作

發布時間:2018-09-13 來源:駐馬店市總工會 基層工作部 瀏覽:8277

  伴隨著經濟的快速發展,職工的用工形式也在時代更迭中悄然發生了變化,新的就業群體也隨之產生。貨運駕駛員、物流快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安保潔員等八大群體正是新時代下的產物,關注八大群體的建會入會工作,是駐馬店市總工會在非公企業工會改革中的一項重要內容。為了能夠讓八大群體的職工早日加入工會大家庭,駐馬店市總工會在整體推進工會組建和職工入會的基礎上,積極調研了這批職工的生存現狀以及入會的實際需求,以職工的需求為導向,創新工作方法,擴大工會組織的覆蓋面,集中力量推進“八大群體”入會和服務保障工作。目前,已經在全市吸納1萬多名八大群體人員入會。

  目前,市總工會已經制定下發了推進八大群體建會入會的文件,建立完善了黨委領導、政府支持、工會主抓、職工參與、社會協同的工作格局,明確工作任務、服務項目、人員配置和經費保障,有效推進八大群體的建會入會工作。

  在推進八大人群建會入會的工作過程中,市總工會充分調動了各方資源,針對不同行業的用工特點,形成了各具特色的建會入會經驗,既有職工單獨入會,也有聯合建會的新形式,以解剖麻雀的態度,在各行各業開展試點工作,并以此推廣,穩步提高工會組織的覆蓋率。

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